FiberCop ha piani di assunzione
“importanti” per i prossimi anni, con richiesta di tecnici e
laureati, soprattutto nel settore Stem, per ruoli legati alle
nuove tecnologie. Lo ha detto Pietro Mineo, head of talent &
development di FiberCop durante un evento di recruting
dell’azienda alla Rome Future Week, l’evento annuale
sull’innovazione tecnologica in corso a Roma.
È intervenuta anche Maria Lamelas, chief human resources
officer di FiberCop: “le competenze necessarie per affrontare le
sfide di domani non possono essere semplicemente cercate
all’esterno”, per questo FiberCop organizza eventi recruiting
per “avvicinare le nuove generazioni alle nuove professioni e
alle competenze necessarie per affrontare”.
Sulla stessa linea Katiuscha Gabriele, a capo di FiberCop
Accademy, secondo cui l’azienda punta sempre di più a
intercettare i giovani nelle scuole, con orientamento nei licei,
negli istituti tecnici e nelle università. “FiberCop è tra le
prime aziende ad essere entrata nel percorso scolastico di un
liceo di Gaeta”, un modo, spiega, per avvicinare sempre di più
gli studenti al mondo del lavoro.
Riproduzione riservata © Copyright ANSA
